Employer Branding: como manter o colaborador motivado durante uma crise
Desenvolver um ambiente saudável para o trabalhador é um dos principais objetivos da estratégia de “Marca Empregadora”, termo traduzido para o inglês como Employer Branding. Afinal, a atração e retenção de talentos são duas premissas desta estratégia. Mas como propiciar esse ambiente e manter o colaborador motivado durante uma crise, como com os recentes layoffs mundo afora? Para …
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